Досвід роботи рекрутером або менеджером із персоналу від 1 років.
Впевнений користувач Excel, Word.
Бажання навчатися та розвиватися в HR-напрямі.
Уважність, старанність, комунікабельність.
Володіння української діловою мовою.
Вміння працювати з різними видами документів.
Умови роботи:
Мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом.
Грошова допомога за укладання першого контракту (від 30 000 до 33 000 грн).
Повний пакет соціальних виплат, допомога на оздоровлення та інші види грошової допомоги.
Можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо.
Обов’язки:
Рекрутинг (пошук та відбір талантів на ринку праці).
Проведення телефонних інтерв'ю та онлайн-/офлайн-співбесід.
Активна участь у різноманітних HR-проєктах.
Ведення електронного обліку управління персоналом (щоденних журналів, документації тощо).
Створення та підтримання актуальної бази даних потенційних та чинних кандидатів, відстеження етапів їхнього оформлення.
